R\u00e8gle n\u00b03<\/b> : un tableau de bord, c\u2019est utile. Un tableau de bord avec 476 indicateurs, c\u2019est un crime contre l\u2019humanit\u00e9 (ou presque).<\/li>\n<\/ul>\nBref, ce rapport devrait \u00eatre offert avec une bo\u00eete de antid\u00e9presseurs et un kit \u00ab d\u00e9tecteur de jargon inutile \u00bb. Mais au moins, il prouve qu\u2019on peut critiquer le syst\u00e8me\u2026 sans se prendre au s\u00e9rieux<\/b>. <\/p>\nquestions existentielles (et moins) sur le rapport igas management<\/h3>\n
\u00ab Est-ce que ce rapport va enfin rendre mes r\u00e9unions int\u00e9ressantes ? \u00bb<\/b>
\nMalheureusement non. Mais il explique pourquoi vos coll\u00e8gues s\u2019endorment quand vous parlez \u00ab *synergie transverse* \u00bb. Petit pas pour l\u2019homme, grand pas pour l\u2019administration. <\/p>\n
\u00ab Y a-t-il des gifs dans les annexes ? \u00bb<\/b>
\nOn a cherch\u00e9. Vraiment. Mais il y a une m\u00e9taphore sur \u00ab *la bureaucratie, ce mammouth qui apprend \u00e0 danser la salsa* \u00bb. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 \u00e7a. <\/p>\n
\u00ab Est-ce que l\u2019humour change vraiment les pratiques ? \u00bb<\/b>
\nAucune id\u00e9e. Par contre, si vous citez ce rapport dans votre prochaine note de service, vous aurez l\u2019air cool<\/b>. Enfin, \u00ab cool \u00bb\u2026 fa\u00e7on \u00ab chef de service qui a lu un article sur LinkedIn \u00bb. C\u2019est un d\u00e9but.<\/p>\nigas management: le guide ultime pour ne pas finir en crise… de rire (ou de nerfs)<\/h2>\nigas management, c\u2019est comme un cirque\u2026 mais sans les cacahu\u00e8tes<\/h3>\n
Ah, l\u2019igas management ! Cette discipline qui consiste \u00e0 g\u00e9rer des processus comme si vous \u00e9tiez \u00e0 la fois funambule, dompteur de lions et vendeur de pop-corn. Le secret ? Ne pas confondre \u00ab\u00a0improvisation\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0on verra bien si le b\u00e2timent br\u00fble\u00a0\u00bb<\/b>. Parce que oui, dans ce m\u00e9tier, un oubli de documentation, c\u2019est comme oublier de mettre un slip un jour de grand vent : \u00e7a se voit, \u00e7a s\u2019entend, et \u00e7a finit en proc\u00e8s-verbal. <\/p>\n
Pour \u00e9viter de ressembler \u00e0 un \u00e9pisode des *Charlots* version Excel, voici les 3 commandements du survivaliste de l\u2019igas<\/b> :
\n– Tu planifieras comme si demain \u00e9tait la fin du monde<\/b> (spoiler : \u00e7a ne l\u2019est pas, mais mieux vaut pr\u00e9voir un casse-cro\u00fbte).
\n– Tu documenteras chaque \u00e9tape comme si tu \u00e9crivais un roman \u00e0 suspense<\/b> (avec des cliffhangers pour les r\u00e9unions de validation).
\n– Tu anticiperas les crises comme un m\u00e9t\u00e9orologue anticipe la pluie en Bretagne<\/b> : avec un parapluie, un kayak et une botte de foin. <\/p>\n
[aib_post_related url=’\/tendances\/liege-bastogne-liege-diffusion\/’ title=’Li\u00e8ge-bastogne-li\u00e8ge diffusion\u00a0: comment ne rater aucune seconde de la course l\u00e9gendaire\u00a0?’ relatedtext=’Vous pourriez \u00e9galement \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 par:’]<\/p>\n
les pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter (si vous tenez \u00e0 vos cheveux)<\/h3>\n
Imaginez : vous pensez ma\u00eetriser l\u2019igas management, et paf ! Vous vous retrouvez \u00e0 expliquer \u00e0 votre N+1 pourquoi le syst\u00e8me a class\u00e9 le rapport annuel dans la cat\u00e9gorie \u00ab\u00a0photos de chatons\u00a0\u00bb. Les pi\u00e8ges sont partout, comme ces stickers collants sur les trottoirs apr\u00e8s un festival. <\/p>\n
Top 3 des erreurs qui transforment votre gestion en sitcom<\/b> :
\n1. Confondre \u00ab\u00a0outil collaboratif\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0group chat de coll\u00e9giens\u00a0\u00bb<\/b> : Slack, c\u2019est bien. Slack avec 150 notifications \u00ab\u00a0lol\u00a0\u00bb par minute, c\u2019est moins bien.
\n2. Oublier que les deadlines sont faites pour \u00eatre respect\u00e9es<\/b>\u2026 ou alors, pr\u00e9voyez un alibi en b\u00e9ton (*\u00ab\u00a0Oui, le serveur a pris feu, mais regardez comme il brille !\u00a0\u00bb*).
\n3. Croire que l\u2019IA va tout r\u00e9gler<\/b> : non, ChatGPT ne sait pas (encore) g\u00e9rer les conflits entre la compta et le service technique. Dommage. <\/p>\n
[aib_post_related url=’\/tendances\/piste-bmx-beaune\/’ title=’D\u00e9couvrez la piste BMX de Beaune\u00a0: aventures, adr\u00e9naline et conseils pros\u00a0!’ relatedtext=’Vous pourriez \u00e9galement \u00eatre int\u00e9ress\u00e9 par:’]<\/p>\n
questions existentielles sur l\u2019igas management (parce que oui, on a tous un coll\u00e8gue qui fait semblant de comprendre)<\/h3>\n
\u00ab\u00a0L\u2019igas management, c\u2019est comme le yoga : si \u00e7a fait mal, c\u2019est que je le fais mal\u00a0\u00bb<\/b>
\nExactement ! Si votre gestion ressemble \u00e0 une s\u00e9ance de torture m\u00e9di\u00e9vale, c\u2019est qu\u2019il manque un ingr\u00e9dient : la communication. Ou des analg\u00e9siques. \u00c0 voir. <\/p>\n
\u00ab\u00a0Et si mon \u00e9quipe pr\u00e9f\u00e8re le chaos au processus\u00a0?\u00a0\u00bb<\/b>
\nProposez-leur un choix corn\u00e9lien : soit ils adoptent l\u2019igas management, soit ils passent leurs weekends \u00e0 trier des PDF mal nomm\u00e9s. Spoiler : l\u2019\u00eatre humain est tr\u00e8s adaptable\u2026 sous pression. <\/p>\n
\u00ab\u00a0Comment convaincre la direction que l\u2019igas management n\u2019est pas un mot invent\u00e9 pour justifier des formations \u00e0 Duba\u00ef\u00a0?\u00a0\u00bb<\/b>
\nUtilisez des arguments chocs : *\u00ab\u00a0Imaginez, Michel, un monde sans emails perdus, sans dossiers nomm\u00e9s *finalfinal2.odt*, sans crise de nerfs le jour de l\u2019audit\u2026\u00a0\u00bb*. Si \u00e7a ne marche pas, glissez un \u00ab\u00a0c\u2019est ce qu\u2019a fait Bernard de la compta avant sa retraite anticip\u00e9e\u00a0\u00bb. <\/p>\n
\u00ab\u00a0Que faire si le logiciel bugge et affiche des emojis \u00e0 la place des donn\u00e9es\u00a0?\u00a0\u00bb<\/b>
\nDites que c\u2019est une nouvelle fonctionnalit\u00e9 pour \u00ab\u00a0d\u00e9-dramatiser la gestion de crise\u00a0\u00bb. Et envoyez un mail au support technique en priant pour qu\u2019ils aient moins d\u2019humour que vous. <\/p>\n
—
\n*Note \u00e0 vous-m\u00eame : relire ce guide avant de crier \u00ab\u00a0Mais qui a autoris\u00e9 \u00e7a ?!\u00a0\u00bb lors de la prochaine r\u00e9union. Vous gagnerez en cr\u00e9dibilit\u00e9\u2026 et en esp\u00e9rance de vie.*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
le rapport igas management: quand la bureaucratie rencontre (enfin) l’humour des post-it roses dans un oc\u00e9an de dossiers gris Imaginez un rapport de 198 pages qui commence par un \u00ab *chers coll\u00e8gues, accrochez vos ceintures, on va parler gestion publique sans vous endormir* \u00bb. Bienvenue dans le rapport igas management : l\u00e0 o\u00f9 des inspecteurs…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4621,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-4620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-divers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4620"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmoz.fr\/tendances\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}